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DEI战略计划
多样性、股票 & 共融策略计划
格温内斯默西大学的校园多元化,公平 & 包容性战略计划是与GMercyU的多样性,公平办公室合作制定的 & 包括来自大学各个部门的教职员工.
它是我们为创造一个更加公平的社会而制定的三年路线图, 包容的校园文化, 有四个具体的目标,以及让我们对这些目标负责的方法.
我们邀请您阅读下面的计划, 问问题, 分享你的反馈, 寻找参与的方法.
在这里查看该计划的PDF版本.
2022-2023 DEI战略计划更新
查看完整的2022-2023 DEI亮点
(PDF)
联系人:
塔蒂亚娜·迪亚兹,多元化和公平的副总裁 & 包含在
迪亚兹.t@imomoew.com
或215-646-7300,分机. 21073.
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